dokonywanie przewozu zwłok na terenie kraju i poza jego granicami,
załatwianie wszystkich spraw związanych z urządzaniem pogrzebów za pośrednictwem punktów usługowych,
wykonywanie pogrzebów na wszystkich cmentarzach,
sprzedaż trumien, wieńców i innych akcesoriów pogrzebowych zgodnie z obowiązującym cennikiem,
wykonywanie napisów na szarfach i tabliczkach zgodnie z potrzebami i zamówieniami klientów,
wykonywanie obrzędów - ceremonii przy pogrzebach świeckich jak również mieszanych przez mistrza ceremonii,
wykonywanie grobów ziemnych, budowa grobów murowanych i grobów urnowych, odmurowywanie i zamurowanie istniejących grobów, konserwacja grobów oraz wykonywanie innych usług zleconych przez klientów, mieszczących się w zakresie działalności Zakładu,
wystawianie faktur za sprzedane miejsca grzebalne, groby i inne usługi, oraz pobieranie należnych opłat.
poniedziałek, 14 marca 2011
czwartek, 2 grudnia 2010
Zasiłek pogrzebowy zmniejszony do 4000 zł
Jak poinformowała minister pracy Jolanta Fedak, rząd przyjął - z poprawkami - projekt przyszłorocznego budżetu z deficytem 40,2 mld. Wśród propozycji cięć w projekcie przyszłorocznego budżetu znalazł się zapis, iż zasiłek pogrzebowy zostanie obniżony z ponad 6 tys. do 4 tys. zł.
środa, 17 listopada 2010
Renta ZUS
Do renty rodzinnej uprawnieni są następujący członkowie rodziny, spełniający określone ustawą warunki: dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione, przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuki, rodzeństwo i inne dzieci, w tym również w ramach rodziny zastępczej, małżonek ( wdowa i wdowiec ), rodzice.
- Jakie warunki muszą spełnić dzieci, aby uzyskać prawo do renty rodzinnej?
- Dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, dzieci przysposobione mają prawo do renty rodzinnej do ukończenia 16 roku życia lub 25 roku życia, jeżeli się uczą oraz bez względu na wiek, jeśli stały się całkowicie niezdolne do pracy przed 16 rokiem życia lub w czasie nauki w szkole do ukończenia 25 roku życia. Jeżeli dziecko osiągnęło 25 lat będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, prawo do renty przedłuża się do zakończenia tego roku studiów.
Wnuki, rodzeństwo i inne dzieci przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności mają prawo do renty rodzinnej, jeżeli spełniają takie warunki jak dzieci własne i zostały przyjęte na wychowanie co najmniej na rok przed śmiercią ubezpieczonego ( emeryta lub rencisty ), chyba że śmierć była następstwem wypadku, a ponadto nie mają prawa do renty po zmarłych rodzicach, a gdy rodzice żyją - jeżeli nie mogą zapewnić im utrzymania albo ubezpieczony ( emeryt lub rencista ) lub jego małżonek był ich opiekunem ustanowionym przez sąd.
- Kiedy do renty rodzinnej uprawniona jest wdowa?
- Prawo do renty rodzinnej przysługuje wdowie, jeśli w chwili śmierci męża ukończyła 50 lat lub była niezdolna do pracy, albo wychowuje przynajmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnionych do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie ukończyły 16 roku życia, a jeżeli uczą się - 18 roku życia lub są całkowicie niezdolne do pracy. Uprawnienie do renty rodzinnej przysługuje również wdowie, jeśli spełni warunek dotyczący wieku lub niezdolności do pracy w okresie nie dłuższym niż 5 lat od śmierci męża lub od zaprzestania wychowywania wyżej wymienionych dzieci.
Małżonka rozwiedziona oraz wdowa, która przed śmiercią męża nie pozostawała z nim we wspólności małżeńskiej, ma prawo do renty rodzinnej, jeżeli oprócz spełnienia wyżej wymienionych warunków wymaganych od wdowy, w dniu śmierci męża miała prawo do alimentów z jego strony ustalone wyrokiem sądowym lub ugodą sądową.
Wdowa, która nie spełnia żadnego z wymienionych warunków wymaganych do przyznania renty rodzinnej i nie posiada niezbędnych źródeł utrzymania ma prawo do okresowej renty rodzinnej przez okres jednego roku od dnia śmierci męża albo przez okres uczestniczenia w zorganizowanym szkoleniu mającym na celu uzyskanie kwalifikacji do wykonywania pracy zarobkowej, nie dłużej jednak niż przez 2 lata od śmierci męża. Te same zasady stosuje się wobec wdowca.
- Czy rodzice mają prawo do renty rodzinnej?
- Rodzice mają prawo do renty rodzinnej, jeżeli ubezpieczony ( emeryt lub rencista ) bezpośrednio przed śmiercią przyczyniał się do ich utrzymania, a ponadto spełniają warunki takie jak dla wdowy, wdowca (dotyczące wieku, niezdolności do pracy lub wychowywania małoletnich osób)
- Kiedy powstaje prawo do renty rodzinnej?
- Prawo do renty rodzinnej powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa od członka rodziny ubiegającego się o przyznania renty rodzinnej, albo od dnia zgonu ubezpieczonego bądź emeryta lub rencisty.
Świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do świadczenia, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek.
Od tej zasady uczyniony został jeden wyjątek, dotyczący renty rodzinnej. W razie zgłoszenia wniosku o rentę rodzinną w miesiącu przypadającym bezpośrednio po miesiącu, w którym nastąpiła śmierć ubezpieczonego bądź emeryta lub rencisty, rentę rodzinną wypłaca się od dnia śmierci, nie wcześniej jednak niż od dnia spełnienia warunków do renty przez uprawnionych członków rodziny.
- Jaka jest wysokość renty rodzinnej?
- Renta rodzinna wynosi: dla jednej osoby uprawnionej - 85 % świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu; dla dwóch osób uprawnionych - 90 % świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu; dla trzech i więcej osób uprawnionych - 95 % świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu.
Należy podkreślić, że wszystkim uprawnionym członkom rodziny przysługuje jedna łączna renta, która w razie konieczności dzielona jest w równych częściach między uprawnionych.
Jeżeli do renty rodzinnej uprawniona jest sierota zupełna, przysługuje jej dodatek dla sierot zupełnych.
- Jaka jest obecnie najniższa wysokość renty rodzinnej?
- Od 1.03.2010 r. najniższa renta rodzinna wynosi 706,29 zł, a dodatek dla sieroty zupełnej 340,39zł.
- Jakie warunki muszą spełnić dzieci, aby uzyskać prawo do renty rodzinnej?
- Dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, dzieci przysposobione mają prawo do renty rodzinnej do ukończenia 16 roku życia lub 25 roku życia, jeżeli się uczą oraz bez względu na wiek, jeśli stały się całkowicie niezdolne do pracy przed 16 rokiem życia lub w czasie nauki w szkole do ukończenia 25 roku życia. Jeżeli dziecko osiągnęło 25 lat będąc na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, prawo do renty przedłuża się do zakończenia tego roku studiów.
Wnuki, rodzeństwo i inne dzieci przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności mają prawo do renty rodzinnej, jeżeli spełniają takie warunki jak dzieci własne i zostały przyjęte na wychowanie co najmniej na rok przed śmiercią ubezpieczonego ( emeryta lub rencisty ), chyba że śmierć była następstwem wypadku, a ponadto nie mają prawa do renty po zmarłych rodzicach, a gdy rodzice żyją - jeżeli nie mogą zapewnić im utrzymania albo ubezpieczony ( emeryt lub rencista ) lub jego małżonek był ich opiekunem ustanowionym przez sąd.
- Kiedy do renty rodzinnej uprawniona jest wdowa?
- Prawo do renty rodzinnej przysługuje wdowie, jeśli w chwili śmierci męża ukończyła 50 lat lub była niezdolna do pracy, albo wychowuje przynajmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnionych do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie ukończyły 16 roku życia, a jeżeli uczą się - 18 roku życia lub są całkowicie niezdolne do pracy. Uprawnienie do renty rodzinnej przysługuje również wdowie, jeśli spełni warunek dotyczący wieku lub niezdolności do pracy w okresie nie dłuższym niż 5 lat od śmierci męża lub od zaprzestania wychowywania wyżej wymienionych dzieci.
Małżonka rozwiedziona oraz wdowa, która przed śmiercią męża nie pozostawała z nim we wspólności małżeńskiej, ma prawo do renty rodzinnej, jeżeli oprócz spełnienia wyżej wymienionych warunków wymaganych od wdowy, w dniu śmierci męża miała prawo do alimentów z jego strony ustalone wyrokiem sądowym lub ugodą sądową.
Wdowa, która nie spełnia żadnego z wymienionych warunków wymaganych do przyznania renty rodzinnej i nie posiada niezbędnych źródeł utrzymania ma prawo do okresowej renty rodzinnej przez okres jednego roku od dnia śmierci męża albo przez okres uczestniczenia w zorganizowanym szkoleniu mającym na celu uzyskanie kwalifikacji do wykonywania pracy zarobkowej, nie dłużej jednak niż przez 2 lata od śmierci męża. Te same zasady stosuje się wobec wdowca.
- Czy rodzice mają prawo do renty rodzinnej?
- Rodzice mają prawo do renty rodzinnej, jeżeli ubezpieczony ( emeryt lub rencista ) bezpośrednio przed śmiercią przyczyniał się do ich utrzymania, a ponadto spełniają warunki takie jak dla wdowy, wdowca (dotyczące wieku, niezdolności do pracy lub wychowywania małoletnich osób)
- Kiedy powstaje prawo do renty rodzinnej?
- Prawo do renty rodzinnej powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa od członka rodziny ubiegającego się o przyznania renty rodzinnej, albo od dnia zgonu ubezpieczonego bądź emeryta lub rencisty.
Świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do świadczenia, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek.
Od tej zasady uczyniony został jeden wyjątek, dotyczący renty rodzinnej. W razie zgłoszenia wniosku o rentę rodzinną w miesiącu przypadającym bezpośrednio po miesiącu, w którym nastąpiła śmierć ubezpieczonego bądź emeryta lub rencisty, rentę rodzinną wypłaca się od dnia śmierci, nie wcześniej jednak niż od dnia spełnienia warunków do renty przez uprawnionych członków rodziny.
- Jaka jest wysokość renty rodzinnej?
- Renta rodzinna wynosi: dla jednej osoby uprawnionej - 85 % świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu; dla dwóch osób uprawnionych - 90 % świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu; dla trzech i więcej osób uprawnionych - 95 % świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu.
Należy podkreślić, że wszystkim uprawnionym członkom rodziny przysługuje jedna łączna renta, która w razie konieczności dzielona jest w równych częściach między uprawnionych.
Jeżeli do renty rodzinnej uprawniona jest sierota zupełna, przysługuje jej dodatek dla sierot zupełnych.
- Jaka jest obecnie najniższa wysokość renty rodzinnej?
- Od 1.03.2010 r. najniższa renta rodzinna wynosi 706,29 zł, a dodatek dla sieroty zupełnej 340,39zł.
ZUS renta
Jaki przychód na wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie wypłaty świadczenia
Podejmując działalność zarobkową, np. podpisując umowę zlecenia, emeryt/rencista powinien zgłosić to w ZUS. Powinien również zadeklarować w jakiej wysokości będzie otrzymywał wynagrodzenie.
Jeżeli kwota wynagrodzenia nie przekroczy miesięcznie 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ZUS będzie nadal wypłacał emeryturę/rentę w pełnej wysokości.
Natomiast jeżeli wynagrodzenie przekroczy 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ale będzie niższe niż 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, to ZUS zmniejszy kwotę wypłacanego świadczenia. Po przekroczeniu 130% przeciętnego miesięcznego z poprzedniego kwartału ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.
Podejmując działalność zarobkową, np. podpisując umowę zlecenia, emeryt/rencista powinien zgłosić to w ZUS. Powinien również zadeklarować w jakiej wysokości będzie otrzymywał wynagrodzenie.
Jeżeli kwota wynagrodzenia nie przekroczy miesięcznie 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ZUS będzie nadal wypłacał emeryturę/rentę w pełnej wysokości.
Natomiast jeżeli wynagrodzenie przekroczy 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ale będzie niższe niż 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, to ZUS zmniejszy kwotę wypłacanego świadczenia. Po przekroczeniu 130% przeciętnego miesięcznego z poprzedniego kwartału ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.
Renta z ZUS
Renta socjalna to świadczenie finansowane z budżetu państwa. Renta wynosi 84 proc. kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, określonej w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS).
Renta socjalna jest ubruttowiona, to znaczy, że odprowadzana jest od niej składka na ubezpieczenie zdrowotne oraz podatek dochodowy od osób fizycznych.
Renta waloryzowana jestna zasadach i w trybie określonych dla emerytur i rent z FUS. Waloryzacji renty dokonuje jednostka organizacyjna ZUS lub inny zakład emerytalno-rentowy.
Osobom, które były uprawnione do otrzymywania renty socjalnej przed wejściem w życie nowej ustawy renta przysługuje w wysokości i na zasadach określonych w ustawie. Podstawę do przyznania renty stanowią orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, orzeczenia lekarza orzecznika o niezdolności do pracy oraz orzeczenia komisji lekarskiej do spraw inwalidztwa i zatrudnienia (orzeczenia o zaliczeniu do jednej z grup inwalidzkich) wydane przed wejściem w życie ustawy. Traktowane są one na równi z orzeczeniami lekarzy orzeczników ZUS i stanowią podstawę do wypłacania renty przez taki okres, na jaki zostały wydane.
Renta socjalna jest ubruttowiona, to znaczy, że odprowadzana jest od niej składka na ubezpieczenie zdrowotne oraz podatek dochodowy od osób fizycznych.
Renta waloryzowana jestna zasadach i w trybie określonych dla emerytur i rent z FUS. Waloryzacji renty dokonuje jednostka organizacyjna ZUS lub inny zakład emerytalno-rentowy.
Osobom, które były uprawnione do otrzymywania renty socjalnej przed wejściem w życie nowej ustawy renta przysługuje w wysokości i na zasadach określonych w ustawie. Podstawę do przyznania renty stanowią orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, orzeczenia lekarza orzecznika o niezdolności do pracy oraz orzeczenia komisji lekarskiej do spraw inwalidztwa i zatrudnienia (orzeczenia o zaliczeniu do jednej z grup inwalidzkich) wydane przed wejściem w życie ustawy. Traktowane są one na równi z orzeczeniami lekarzy orzeczników ZUS i stanowią podstawę do wypłacania renty przez taki okres, na jaki zostały wydane.
Ubezpieczenie społeczne składki
Samozatrudnieni płacą składki społeczne w wysokości 22 proc. od dochodów (netto) uzyskanych w ciągu 3 ostatnich lat (od chwili rozpoczęcia działalności). Oczywiście nie można dokonać takich obliczeń dla osób dopiero rozpoczynających działalność gospodarczą (starter) i w związku z tym istnieje możliwość opłacania tymczasowych minimalnych składek ubezpieczenia społecznego do końca trzeciego pełnego roku kalendarzowego.
Tymczasowe składki obliczone zostaną na podstawie minimalnego progu dochodowego, ale ich wysokości będą ulegały zmianie podczas pierwszych trzech lat działalności. Na przykład dla roku 2008 będzie to wyglądało następująco:
- w pierwszym roku kalendarzowym działalności – 20,5 proc. (od dochodów rocznych);
- w drugim roku kalendarzowym działalności – 21 proc. (od dochodów rocznych);
- w trzecim roku kalendarzowym działalności – 22 proc. (od dochodów rocznych).
Tymczasowe składki obliczone zostaną na podstawie minimalnego progu dochodowego, ale ich wysokości będą ulegały zmianie podczas pierwszych trzech lat działalności. Na przykład dla roku 2008 będzie to wyglądało następująco:
- w pierwszym roku kalendarzowym działalności – 20,5 proc. (od dochodów rocznych);
- w drugim roku kalendarzowym działalności – 21 proc. (od dochodów rocznych);
- w trzecim roku kalendarzowym działalności – 22 proc. (od dochodów rocznych).
Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne
Minimalna podstawa składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie wypadkowe i Fundusz Pracy wynosi 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału.
2644,34 x 60% = 1586,60 zł
Wysokości poszczególnych składek ubezpieczeń to (w nawiasach poprzednie wysokości składek):
a) emerytalne: 309,70 zł (317,29 zł)
b) rentowe: 158,66 zł (162,55 zł)
c) chorobowe: 38,87 zł (39,82 zł).
Składka na ubezpieczenie wypadkowe dla płatników zatrudniających do 9 pracowników wynosi 28,56 zł (29,26 zł).
Składka na Fundusz Pracy: 38,87 zł (39,82 zł).
Ubezpieczenie zdrowotne
Podstawa ubezpieczenia zdrowotnego dla prowadzących działalność (na miesiące 09-11.2007) to 75 proc. kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku z drugiego kwartału. W drugim kwartale 2007 r. wyniosło ono 2812,61 zł, co oznacza, że podstawa wynosi 2109,46 zł.
Składka wynosi 9 proc. podstawy, czyli 189,85 zł (184,80 zł w poprzednim okresie rozliczeniowym). Podatek dochodowy zmniejszymy o 7,75 proc. podstawy — 163,48 zł (159,13 zł).
Składki na ubezpieczenie społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą, które rozpoczęły wykonywanie działalności gospodarczej nie wcześniej niż 25 sierpnia 2005 r.
Osoby korzystające z tzw. ulgi ZUS dla osób rozpoczynających działalność płacą minimalne składki od podstawy wynoszącej 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne nie zmienia się dla tych osób. Zmienia się natomiast składka na ubezpieczenie zdrowotne — i wyniesie ona, tak jak dla pozostałych osób prowadzących działalność, 189,85 zł.
2644,34 x 60% = 1586,60 zł
Wysokości poszczególnych składek ubezpieczeń to (w nawiasach poprzednie wysokości składek):
a) emerytalne: 309,70 zł (317,29 zł)
b) rentowe: 158,66 zł (162,55 zł)
c) chorobowe: 38,87 zł (39,82 zł).
Składka na ubezpieczenie wypadkowe dla płatników zatrudniających do 9 pracowników wynosi 28,56 zł (29,26 zł).
Składka na Fundusz Pracy: 38,87 zł (39,82 zł).
Ubezpieczenie zdrowotne
Podstawa ubezpieczenia zdrowotnego dla prowadzących działalność (na miesiące 09-11.2007) to 75 proc. kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku z drugiego kwartału. W drugim kwartale 2007 r. wyniosło ono 2812,61 zł, co oznacza, że podstawa wynosi 2109,46 zł.
Składka wynosi 9 proc. podstawy, czyli 189,85 zł (184,80 zł w poprzednim okresie rozliczeniowym). Podatek dochodowy zmniejszymy o 7,75 proc. podstawy — 163,48 zł (159,13 zł).
Składki na ubezpieczenie społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą, które rozpoczęły wykonywanie działalności gospodarczej nie wcześniej niż 25 sierpnia 2005 r.
Osoby korzystające z tzw. ulgi ZUS dla osób rozpoczynających działalność płacą minimalne składki od podstawy wynoszącej 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne nie zmienia się dla tych osób. Zmienia się natomiast składka na ubezpieczenie zdrowotne — i wyniesie ona, tak jak dla pozostałych osób prowadzących działalność, 189,85 zł.
Subskrybuj:
Posty (Atom)